荣正咨询董事长郑培敏：“常态化”已成上市公司实施股权激励机制的趋势

11月29日，上海荣正投资咨询股份有限公司创始人、董事长郑培敏做客·e公司微访谈时表示，“常态化”已然成为上市公司实施股权激励机制的趋势。股权激励作为企业长期激励的一个重要组成部分，多期计划可重叠进行，保障了企业长期激励制度的健全和完善，保证了符合条件的企业员工有效的参与。股权激励深度（累计公告股权激励方案数/累计公告股权激励公司数）从2006年度的1.00上升至2021年10月的1.60，也说明上市公司越来越能灵活使用股权这一工具来完善优化上市公司治理结构，从一定程度上标志着中国资本市场的日趋成熟，也意味着上市公司治理结构的日益完善。