据此，创业投资与私募股权研讨、参谋及投资机构清科研讨中间正式启动《2010年中国创业投资暨私募股权行业薪酬调研》创投网，旨在对中国创投及私募股权行业薪酬谢酬程度和鼓励机制构建等业内存眷核心停止片面创投网、深化的研讨

　　据此，创业投资与私募股权研讨、参谋及投资机构清科研讨中间正式启动《2010年中国创业投资暨私募股权行业薪酬调研》创投网，旨在对中国创投及私募股权行业薪酬谢酬程度和鼓励机制构建等业内存眷核心停止片面创投网、深化的研讨。

　　而克日中国主权财产基金中投公司更是证实中国创投从业职员薪酬增加较着。中投在2009年交出了11.7%投资报答率的成就单均为创投，总报答率到达12.9%。在财报结算事后，首度对内收回分红绩效奖金，大都前台投资员工将在三年内支付统共靠近2009年整年人为百分之百的分红奖金创投网。

　　2010年群众币基金的快速开展和创业板财产神话的持续创投网，使中国VC/PE行业迎来了新一轮的开展良机。跟着行业人材需求的不竭增长和合作的日趋加重，薪酬鼓励愈来愈遭到私募/创谋利构各阶级的高度正视均为创投。

　　业内助士阐发，跟着环球本钱市场的回暖，中国VC/PE范畴的日新月异创投网，VC/PE行业对专业人材的需求也将快速增长，特别是投资和投资办理人材，而鼓励轨制在中国的不竭完美，中国投资范畴人材薪酬将向愈加国度化标的目的开展均为创投。

　　清科投资资讯9月8日动静，按照清科研讨中间《2010年中国创业投资暨私募股权行业薪酬调研》开端样本显现，创投行业顶级机构初级投资司理薪酬超越行业均匀程度近10倍均为创投，表现出创投行业或将呈现人材合作加重态势，而鼓励轨制已逐渐被海内机构接纳。

　　按照2009年公然数据显现，2009年，海内创投企业中78%根本薪酬完成了增加，但年度奖金额降落；大都岗亭上，外资创投的根本薪酬和总现金薪酬都超越外乡创投的两倍创投网。

　　《2010年中国创业投资暨私募股权行业薪酬调研》一经推出便遭到了VC/PE范畴各阶级普遍存眷，今朝调研正在持续普遍搜集问卷中，我们真挚约请您参与此次调研。

　　按照清科研讨中间《2010年中国创业投资暨私募股权行业薪酬调研》开端样本显现，创投行业顶级机构初级投资司理薪酬超越行业均匀程度近10倍均为创投，表现出创投行业或将呈现人材合作加重态势均为创投，而鼓励轨制已逐渐被海内机构接纳。按照2009年公然数据显现，2009年，海内创投企业中78%根本薪酬完成了增加，但年度奖金额降落；大都岗亭上，外资创投的根本薪酬和总现金薪酬都超越外乡创投的两倍。